NOTRE APPROCHE
Six étapes clés dans le programme
1. COLLABORER AVEC LA COMMUNAUTE
Teach for Congo collabore avec les acteurs clés et institutions afin de réaliser sa vision
2. RECRUTER DES JEUNES LEADERS PROMETTEURS
Teach for Congo recrute des jeunes leaders prometteurs qu’il place pendant 2 ans dans les salles de classe. Tout en les formant à travers un programme de leadership, développement personnel et professionnel.
3. FOURNIR ACCOMPAGNEMENT & DEVELOPPEMENT
Teach for Congo accompagne, soutien et développe les apprenants à travers un programme de développement personnel afin d’assurer le succès de tous les enfants
4. CULTIVER LE LEADERSHIP A LONG TERME
A travers les apprenants, le réseau d’alumni, la communauté, les élèves, Teach for Congo cultive un Leadership collectif à long terme.
5. PARTAGER LES SOLUTIONS DEVELOPPEES
Teach for Congo fournit une plateforme d’échange de bonnes pratiques à travers son réseau de partenaires, apprenants et Alumni.
6. RESTER CONNECTE AU NIVEAU MONDIAL
Teach for Congo est membre d’un réseau mondial avec laquelle elle partage une vision internationale adaptée au contexte local